برای محاسبه حقوق سال تازه خود کلیک کنید ، مزد خود برای سال تازه را چگونه محاسبه کنیم؟ - وبلاگ اسبیکو

به گزارش وبلاگ اسبیکو، جزئیات اندازه حقوق و مزایای کارگران و کارکنان مشمول قانون کار و تامین اجتماعی برای سال 1402 اعلام شد.

به گزارش وبلاگ اسبیکو، در واپسین روزهای سال 1401 دستمزد سال 1402 کارگران و کارکنان مشمول قانون کار و تأمین اجتماعی پس از نشست هشت ساعته شورای عالی کار با حضور نمایندگان کارگری و کارفرمایی با وزیر کار مشخص شد.

اندازه افزایش دستمزد کارگران برای دو گروه از کارگران حداقلی بگیر و سایر سطوح مزدی به صورت مجزا مورد آنالیز نهاده شد.

کارگران حداقلی بگیر، کارگرانی هستند که برای اولین بار در امسال وارد بازار کار می شوند و سابقه فعالیت در بازار کار را ندارد. دستمزد این گروه از کارگران (اعم از قرارداد دائم یا موقت) با افزایش 27 درصدی نسبت به حقوق پایه سال 1401 از ابتدای سال 1402 روزانه مبلغ 1.769.428 ریال مشخص شده است. این رقم در سال 1401 معادل 1.393.250 ریال بود.

بر این اساس، دستمزد پایه کارگران حداقلی بگیر در سال 1402 از 4 میلیون و 179 هزار و 750 تومان در سال 1401 به 5 میلیون و 308 هزار و 284 تومان افزایش یافت.

علاوه بر این، به این گروه از کارگران حق بن کارگری به صورت نقدی به اندازه یک میلیون و 100 هزار تومان و حق مسکن به اندازه 900 هزار تومان در هر ماه تعلق می گیرد. حق بن کارگری در سال 1401 معادل 850 هزار تومان و حق مسکن نیز 650 هزار تومان بود.

بعلاوه برای کارگران دارای فرزند زیر 18 سال، به ازای هر فرزند 530 هزار و 828 تومان به عنوان حق اولاد پرداخت می گردد. بعلاوه حق اولاد دو فرزند زیر 18 سال یک میلیون و 61 هزار و 656 تومان مشخص شده است.

لازم به ذکر است، همه ردیف های مذکور به جز حق مسکن 900 هزار تومانی از فروردین ماه باید در فیش های حقوقی اعمال گردد. افزایش حق مسکن تنها ردیف فیش حقوقی است که با وجود تصویب در شورای عالی کار باید به تصویب هیأت وزیران نیز برسد. بنابراین تا پیش از تصویب هیأت وزیران، حق مسکن در سال 1402 به اندازه 650 هزار تومان سال قبل اعمال می گردد

مجموع حقوق و مزایای کارگران حداقلی بگیر در سال 1402 (تازه واردین به بازار کار)

دستمزد کارگران دارای بیش از یک سال سابقه چگونه محاسبه می گردد؟

اما دستمزد کارگرانی که بیش از یک سال سابقه کار دارند، متفاوت از کارگران حداقلی بگیر افزایش یافت. دستمزد این کارگران که تحت عنوان سایر سطوح مزدی شناخته می شوند به صورت ترکیبی از درصد و رقم ثابت برای سال 1402 محاسبه می گردد.

به این ترتیب، دستمزد کارگران دارای بیش از یکسال سابقه، 21 درصد نسبت به حقوق پایه سال 1401 به اضافه 2 میلیون و 507 هزار و 880 ریال افزایش یافت.

نکته ضروری اینکه تمام کارگران دارای بیش از یک سال سابقه کار مشمول دریافت پایه سنواتی هستند که علاوه بر افزایش 21 درصدی و رقم ثابت، باید به حقوق پایه آنها اضافه گردد. پایه سنواتی برای سال 1402 رقم 210 هزار تومان است.

بر اساس بخشنامه اسفندماه 91 وزارت کار، تمام کارکنان دارای یک سال سابقه کار یا کارکنانی که یک سال از دریافت آخرین پایه سنوات آنها در همان کارگاه گذشته باشد، مشمول دریافت پایه سنواتی می شوند که این مبلغ باید به حقوق پایه کارگران اضافه گردد تا به تناسب در اضافه کار، عیدی و حق سنوات نیروی کار مورد محاسبه قرار گیرد. بنابراین پایه سنواتی نباید به عنوان یک ردیف جداگانه محاسبه گردد.

مجموع حقوق و مزایای کارگران دارای بیش از یک سال سابقه کار در سال 1402 (سایر سطوح مزدی)

لازم به ذکر است، مبلغ معافیت مالیاتی در سال 1402 ماهانه 10 میلیون تومان و مبلغ معافیت مالیاتی سالانه 120 میلیون تومان خواهد بود.

بعلاوه مبلغ حداقل عیدی کارگران مطابق قانون کار در سال 1402 معادل 10 میلیون و 616 هزار و 568 تومان و مبلغ حداکثر عیدی کارگران 15 میلیون و 924 هزار و 852 هزار تومان مشخص شد.