چرا سازمان ها و شرکت ها تسهیلات سفر به کارکنان خود می دهند؟
به گزارش وبلاگ اسبیکو، کارمندان یک سازمان نقش مهمی را در کیفیت خدمات و موفقیت آن سازمان دارند.
از آنجائی که اهمیت نیروی انسانی در فرایند فراوری و ارائه خدمات به عنوان مهم ترین عامل بازدهی به حساب می رود رضایت کارمندان از سازمان در این بین نقش بسزایی دارد. سازمان ها می توانند با ارائه تسهیلات سفر به کارکنان خود به عملکرد آن ها ارزش نهاده و موجب جلب رضایت آن ها شوند.
اهداف سازمان ها از اجرای تور برای کارکنان خود عبارت اند از:
1- تقویت و بهبود ارتباط میان کارکنان و سازمان و ایجاد حس اعتماد متقابل
2- ایجاد فضای صمیمی در حوزه کاری بین کارمندان
3- افزایش انگیزش در کارکنان و افزایش رضایت شغلی آن ها از سازمان
4- ارتقای عملکرد کارکنان
به همین دلیل پس از 8 سال تجربه، وبلاگ اسبیکو با اجرای بیش از دو هزار سفر گروهی و سابقه طولانی در امر همکاری با سازمان ها برای برگزاری تورهای اختصاصی طبیعت گردی، ایران گردی تصمیم به توسعه تعامل با سازمان های دولتی، خصوصی و نیمه خصوصی دارد و تسهیلات جدیدی را برای این ارگان ها در نظر گرفته است.
خدماتی که به وسیله وبلاگ اسبیکو به مشتریان سازمانی خود ارائه می گردد به توضیح زیر است:
1- برگزاری تورهای انفرادی
2- برگزاری تورهای گروهی
3- برگزاری تورهای درخواستی سازمان ها
4- اجرای تور به صورت معامله پایاپای با بعضی شرکت ها
وبلاگ اسبیکو برای تمامی سازمان ها و شرکت های متقاضی تور، تسهیلات ویژه ای را در نظر دارد. تسهیلاتی از قبیل:
آموزش های لازم در حوزه گردشگری و سفر به صورت کارگاه یا سمینار، ارائه تخفیف، ارائه کارت سفر (بن های تخفیفی) و...
بعضی از همکاران و مشتریان سازمانی وبلاگ اسبیکو که طی سال ها از خدمات وبلاگ اسبیکو برای کارکنان خود استفاده نموده اند عبارت اند از:
- بانک سامان
- بانک پاسارگاد
- روزنامه ایران
- موسسه خیریه محک
- شرکت مخابرات
- مادیران
- گروه مپنا
- شرکت باشگاه گردشگری ایران
- مجله عکاسی
- شرکت پتروشیمی
- سازمان نظام مهندسی ساختمان کشور
- کانون معماران معاصر
- و...
نحوه آغاز همکاری سازمان ها با وبلاگ اسبیکو به توضیح زیر است:
تماس تلفنی با ارسال ایمیل به مدیر فروش و بازاریابی وبلاگ اسبیکو، آقای محمدی:
021-41663000
تهیه و تدوین: تحریریه وبلاگ اسبیکو
لطفا در نشر دانسته های خود کوشا باشید.
برداشت و استفاده غیرتجاری از مطالب این وب سایت، حتی بدون ذکر منبع آزاد است.
منبع: دالاهو